Руководитель направления Вовлечение ОАО «Производственная Система Росатом»
Работает в ОАО «Производственная Система Росатом» с 2009 года. Основные направления деятельности: методология (идеология, подходы, инструментарий), вовлечение сотрудников и продвижение «Производственной Системы Росатом».
В разное время работал в НОУ «Корпоративный университет «Группа ГАЗ», в Волго-Вятском Банке Сбербанка России, в консалтинговых компаниях.
Провел более 200 семинаров, сессий коучинга, тренингов по управлению качеством, бережливому производству, управлению изменениями. Самостоятельно провел более 30 маркетинговых исследований.
В качестве руководителя по развитию провел системные преобразования в двух компаниях (подготовка бизнеса к продаже, развитие филиальной сети, ребрэндинг). Автор инновационной методики в области вовлечения персонала «Менеджмент инициатив».
В 2000 году закончил НГАСУ («Международный институт экономики, права и менеджмента») по специальности «Экономика и управление на предприятии».